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Vendeur / Vendeuse en aménagement du foyer

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine , sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance . - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Qui sommes nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire et du recrutement, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de recrutement et gestion des paies H/F. Le poste est basé sur notre agence spécialisée LOGISTIQUE - TRANSPORT - INDUSTRIE - TERTIAIRE au Pontet (84). Ce que seront vos missions : * Accueil physique et téléphonique, recrutement et sélection des collaborateurs intérimaires * Actions commerciales sédentaires. * Suivi du déroulement des missions et renouvellement des missions. * Accompagnement des collaborateurs intérimaires : acomptes, mutuelle, CET, formation, avantages FASTT... * Tâches administratives liées à notre prestation dans le respect de la législation du travail temporaire (création de dossiers administratifs, saisie des heures et variables des intérimaires, contrats de travail) * Gestion des visites médicales Pourquoi vous serez bien chez nous : Vous rejoignez une équipe expérimentée, ambitieuse[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client site Industriel, un profil Chargé de Ressources Humaines ou Responsable Ressources humaines H/F en CDI sur Loudun (86). Rattaché au DAF et au DG de la structure, Vos missions (au sens large) seront : Gestion de la paie et ADP (Environ 150 salariés) Gestion des IRP Gestion du recrutement Gestion de la formation Développement RH Gestion de la formation Poste opérationnel et terrain. Les missions seront fonction de votre expérience. Vous avez une bonne expérience en tant que chargé des RH et vous souhaitez monter en responsabilités, ou êtes déjà déjà sur un poste équivalent et souhaiter changer d'air ? Vous êtes totalement opérationnel en paie et ADP. Vous êtes disponible au plus tôt et mobile sur Loudun

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Julien-l'Ars, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

FONDASERV, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, située à proximité de Poitiers, avec comme principal client la société SONDEFOR, recherche, un(e) alternant(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) à partir du 02 Septembre 2025. En collaboration avec les gérants, la responsable d'exploitation et la chargée RH/gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La paie : - Production d'environ 140 bulletins de paies multi convention (6 entreprises) - Déclarations sociales ; La gestion des collaborateurs : - Etablir un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (contrat de travail, prêt, avenant, etc.) ; - Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers .) ; - Gérer les arrêts maladie et les accidents de travail ; - Assurer et suivre le traitement de mesures disciplinaires ; - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ; - Gérer les frais professionnels des salariés ; - Gérer tous les types de sorties (solde de tout compte et production des documents de fin de contrat) ; - Courriers[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce[...]

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Directeur / Directrice d'information

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Recrutaliz : Le cabinet de recrutement qui vous propulse vers le succès ! Nous ne nous contentons pas de recruter, nous révélons des talents et créons des synergies puissantes entre les entreprises et les candidats. Un accompagnement sur-mesure et humain : Chaque recrutement est pensé comme un levier de performance. Nous offrons aux candidats et aux entreprises un suivi personnalisé, des conseils avisés et une approche centrée sur l'humain et l'excellence. Découvrez nos offres sur www.recrutaliz.com ! Le poste : Nous recherchons actuellement, pour le compte d'un de nos clients, un Directeur des systèmes d'information senior (DSI) H/F, pour la Martinique (972), le poste est en CDI et à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez la responsabilité de pilote l'ensemble des systèmes d'information du Groupe. Votre mission consistera à définir, mettre en oeuvre et faire évoluer leurs systèmes d'information. Vous garantirez leur fiabilité et leur sécurité afin qu'ils répondent aux besoins de leurs activités, s'alignent sur leur stratégie et contribuent à l'atteinte de leurs objectifs de performance. Dans cette démarche, vous[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Biguglia. Ce poste est proposé en CDI, avec un début prévu le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein avec une charge de 35 heures par semaine. Votre mission principale sera la gestion des paies, accompagnée de quelques tâches administratives liées aux ressources humaines et à la comptabilité. Ce poste est publié par une agence de renom, dédiée à la recherche de talents exceptionnels. Description du profil : Le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie en gestion de la paie, assurant une précision et une conformité maximales dans le traitement des salaires. Une compréhension solide des régulations légales et fiscales est essentielle pour garantir l'application correcte des lois en vigueur. Le candidat doit également démontrer des compétences en administration du personnel, incluant la gestion des dossiers des employés, la mise à jour des informations personnelles, et le suivi des absences et congés. Une[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Marignane, un Gestionnaire RH Bilingue (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir au plus vite. Notre client, entreprise européenne de premier plan dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense s'est imposé comme un innovateur majeur, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence à l'échelle mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur incontournable de l'industrie aérospatiale. A ce titre, vos missions seront : La mise en place de processus RH en fonction des besoins déterminés En support aux HRBP dans la gestion de diverses missions administratives et RH Le suivi du développement du personnel au quotidien L'apport de conseils et informations auprès du personnel et des manageurs sur les sujets RH Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+5[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité de 2 à 3 mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Calvados (14), Manche (50), Orne (61). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Automobile - Moto

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe BROCHARD recherche, pour ses 15 établissements regroupant 230 collaborateurs, un(e) Responsable RH, QHSE et Service Administratif. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans notre organisation ! Votre profil : Diplôme : Formation supérieure (bac +3/5) en ressources humaines, management, QHSE ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, mise en œuvre de politiques QHSE, et gestion administrative, idéalement dans une organisation multisites. Compétences : - Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant. - Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de : - Ressources Humaines : o Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration). o Superviser l'ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales) o Développer une politique RH alignée avec les objectifs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources Humaines de la Région Bourgogne Franche Comté, recrute un.e agent.e contractuel pour le poste de « assistant.e recrutement » au sein du service développement des ressources humaines, cellule recrutement. La direction regroupe plus de 80 agents répartis au sein de 6 services : - Carrières et discipline - Gestion et paie - Action sociale et temps de travail - Développement des ressources humaines - Prévention et conditions de travail - Pilotage Vous assurerez les missions suivantes : - Suivre les procédures administratives et logistiques des recrutements (siège, lycées, apprentis). - Informer les agents et encadrants sur les procédures de recrutement. - Assurer l'assistance administrative des dossiers liés à l'activité de l'équipe recrutement (siège, lycées, apprentis, tests de recrutement, etc.). - Publier les déclarations de vacances de postes et les offres d'emploi auprès du centre de gestion et du CNFPT, et assurer leur suivi (mise à jour, renouvellement, saisie des recrutements). - Contrôler la fiabilité des annonces publiées sur tous les supports (portail GPEEC, site institutionnel, emploi territorial, etc.). - Assurer le suivi des procédures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous serez en charge des tâches suivantes : gestion des dossiers du personnel, préparation des documents administratifs liés aux ressources humaines, organisation des entretiens et des formations, ainsi que le suivi des plannings. Vous interviendrez également sur diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe RH. La mission se déroulera à ALES. La rémunération sera calculée selon votre expérience. poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chargé de recrutement H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien - Connaissance des outils de Sourcing et des plateformes de recrutement - Capacité à évaluer les compétences techniques et relationnelles des candidats - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Compétences en rédaction de fiches de poste et de descriptifs de missions Description concise du profil : Nous recherchons un assistant rh H/F possédant un niveau d'études minimum Bac+4, idéalement dans les ressources humaines. Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 à 4 ans. Des compétences avérées en entretien, ainsi qu'une approche proactive dans le sourcing de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Création des dossiers du personnel et suivi des pièces administratives Suivi des stagiaires Rédaction des contrats et avenants de travail Gestion des procédures disciplinaires et rédaction des sanctions Gestion des procédures d'embauche et de départ (rupture conventionnelle, inaptitude, etc.) Support administratif du service Ressources Humaines Commande et suivi des cartes professionnelles bâtiment Gestion des adhésions à la mutuelle Préparation et envoi d'attestations diverses (certificat de travail, attestation mutuelle obligatoire...) Classement et archivage Gestion du courrier Prise en charge des dossiers de médailles du travail Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 5 mois pour remplacement congé maternité Démarrage à compter du 1er juillet 2025 Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : 2 167€ à 2 250€ brut mensuel selon profil[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lonlay-l'Abbaye, 61, Orne, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Rai, 61, Orne, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Servon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e), pour accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des missions administratives et opérationnelles. Missions principales : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Gestion des Travailleurs étrangers - Suivi et gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, indicateurs sociaux.) - Corrections des des pointages - Le recueil et la transmission des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes.) Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines, administration ou équivalent (de Bac à Bac +2) - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (stages et alternances acceptés) - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) - Discrétion, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et proactivité

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe RUBIS, entreprise familiale de négoces de matériaux et de magasins de Bricolage en fort développement recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines.(h/f) Rattaché à la Direction, vos missions principales seront les suivantes : Paie : - Etablir les paies pour l'ensemble des sociétés du groupe (70 paies, logiciel SILAE) - Gérer les contrats de mutuelle et prévoyance en binôme avec le Responsable Administratif Administration du personnel : - Etablir et suivre les plannings mensuels (heures, absences, congés .) - Organiser avec les managers les entretiens annuels et professionnels Recrutement : - Gérer le sourcing de recrutement (rédaction des offres, partenariats, agence d'emploi .) - Assister les responsables dans les entretiens - Créer un vivier de candidature et assurer la relation avec les divers partenaires externes (écoles, Pôle Emploi.) - Être garant de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés et suivre la validité des périodes d'essai Formation : - Créer et piloter le Plan de Développement des compétences - Être en relation avec l'Opco afin de se tenir informer des dispositifs possibles Juridique : - S'assurer de la validité des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le respect du secret professionnel, en lien avec votre N+1, la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la Directrice Générale : Gestion des contrats de travail Gestion de la paie et déclarations mensuelles Gestion des dossiers maladie et prévoyance Gestion des demandes des salariés Mise en place et suivi des indicateurs RH Veille réglementaire Gestion des contrats de travail : o En partenariat avec les secrétaires d'établissements, contrôler la conformité des informations reçues pour l'élaboration des contrats de travail. o Gestion des contrats des alternants, suivi des aides. o Tenue des dossiers individuels des salariés. o Réalisation et transmission des documents de fin de contrats. Gestion de la paie et des déclarations mensuelles : Elaboration des bulletins de paie o Vérification de la cohérence des éléments de variables de paie reçus par les établissements avec le contrat de travail (heures travaillées, astreintes, etc.). o Saisie des éléments de variables de paie gérés par le service RH (mutuelle, chèques vacances, repas, etc.). o Contrôle, édition, et transmission des bulletins de paie. o Préparation des bordereaux de virements[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Kourou, 97, Guyane, -1

Poste à temps partiel déployé pour le compte de 3 entreprises avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Intervention sur la paie et les ressources humaines de 3 entreprises (environ 25 salariés) En charge du recrutement, de la rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat, des EVS et des bulletins, de la DSN et du paiement des cotisations. Mise à jour des dossiers du personnel (formations, congés payés, visites médicales...) Gérer les ressources humaines, mettre en œuvre la paie et procéder aux déclarations sociales Le poste est sous la responsabilité de Cédric TOINE (Directeur d'exploitation) et de Cyrille TOINE (Président) de Corinne TOINE (Présidente de CABALOU AUTO) et de Célia TOINE (Présidente de BTP TOINE Missions: -Créer, renseigner et vérifier les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires : plannings, gestion des prêts et des acomptes, suivi des commandes et distributions des tickets restaurants, gestion -Gerer les entrées et sorties du personnel : rechercher les profils, préparer les entretiens, collecter les documents liés au recrutement, établir la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et le contrat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Réaliser et suivre les entretiens individuels et professionnels - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise technologique de pointe, reconnue mondialement pour ses solutions innovantes. La société valorise l'expertise technique et l'engagement de ses équipes. En la rejoignant en tant que RRH en remplacement (congé maternité), vous intégrerez un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des préoccupations. En tant que Responsable des Ressources Humaines généraliste, vous aurez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipes en pilotant les activités RH sur trois sites, assurant un accompagnement de proximité et une gestion fluide des processus. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Paie : Accompagner la personne en interne dans la gestion de la paie via ADP et assurer le suivi - Recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Relations Sociales : Animer les deux réunions du CSE à venir[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'employeur : L'EPLEFPA de la Barotte- Haute Côte d'Or regroupe 3 centres constitutifs : le LEGTA (de la 3ème au BTSa), un CFPPA intégrant des UFA (secteur travaux publics et secteur agricole) ainsi qu'une exploitation agricole essentiellement tournée vers la production laitière. Un centre équestre vient compléter ces infrastructures Au total, l'EPLEFPA compte 93 agents dont 36 Agents Contractuels sur Budget (ACB). L'établissement est certifié Qualiform'agri. Présentation du Poste : Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour occuper le poste de Secrétaire Ressources Humaines - Animatrice Qualité au sein de l'EPLEFPA de La Barotte. Ce poste polyvalent implique à la fois la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines ainsi que l'animation et la gestion du système qualité (Qualiform'agri-Qualiopi). Missions Principales : Secrétariat RH : 80% du temps de travail - Gestion administrative du personnel : contrats de droit privé et de droit public, absences, congés, dossiers du personnel. o Actualiser et suivre les dossiers administratifs des personnels o Rédiger les contrats de travail et l'ensemble des documents associés o Suivre[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Baume-d'Hostun, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Culture et Cultures est une structure engagée dans l'accompagnement de personnes à besoins spécifiques lors de séjours adaptés. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être renouvelé, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e), à la fois rigoureux(se), autonome et sensible aux enjeux humains, pour rejoindre notre équipe. Prise de poste dès que possible. Missions : Accueil téléphonique des partenaires institutionnels, des professionnels, des familles Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, dossiers, etc.) Coordination avec les équipes internes et les partenaires externes Rédaction de documents, comptes rendus, et rapports Gestion des plannings Création et Suivi des dossiers administratifs des vacanciers Participation à la gestion des ressources humaines : préparation des contrats et DUE, dossiers nouveaux salariés Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Notions en gestion des ressources humaines (RH) Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation Autonomie et capacité à prendre des initiatives Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Sensibilité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication industrielle, un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour une mission intérimaire de 6 mois à Evreux. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Au sein de l'équipe RH, vos missions consisteront en : - la gestion administrative des dossiers du personnel (Mutuelle, attestations diverses, arrêt de travail...) - la rédaction des contrats de travail et des avenants - la préparation des paies (collecte et saisie de données variables de paie, contrôle des absences, des primes...) - la relation avec le centre de gestion des paies pour assurer le suivi auprès des salariés de l'établissement - l'accueil des nouveaux collaborateurs - la mise à jour des tableaux de bord RH - le reporting et la communication RH Vous travaillez du Lundi au Vendredi midi (35h/semaine) Rémunération : 28K€ à 31K€/an bruts Mission intérimaire du 30/06/25 au 30/01/26 Nous recherchons un candidat ayant une formation en ressources[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le Groupe EUROFINS est le Leader mondial de l'analyse pour la vie (analyses pour les particuliers, entreprises privées et organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation, des analyses de biologie médicales, de l'environnement). Le groupe compte 63 000 employés et 950 laboratoires répartis dans 60 pays. Le réseau de sociétés CDMO d'EUROFINS fournit des solutions intégrées de bout en bout pour l'externalisation des services précliniques et cliniques de substances médicamenteuses / API et de produits médicamenteux pour les produits biologiques et les petites molécules. L'environnement du CDMO compte 10 sites : 2 sites en Amérique du Nord (USA et Canada), 1 site en Inde et 7 sites en Europe (Belgique, Pays-Bas, France). Nos 5 sites Français sont basés à Lentilly, Saint-Gély-Du-Fesc, Idron, Artigues-Près-Bordeaux et Martillac. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Alternant(e) Généraliste en Ressources Humaine pour l'activité CDMO France. Vous interviendrez sur 3 sujets RH principaux : la Gestion Administrative du Personnel, le Recrutement & le Plan de Formation. = Gestion Administrative du Personnel : - Gérer les[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées et basé à LA TRONCHE (38700), en Intérim de 6 mois un Collaborateur Ressources Humaines (h/f). notre client est un établissement renommé offrant un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Il se distingue par son engagement envers le bien-être et le confort des résidents, tout en offrant un cadre professionnel enrichissant pour ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Participer au recrutement du personnel - Gérer l'administration du personnel - Contribuer à l'élaboration des plans de formation - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Participer à la gestion des relations sociales Profil : - De formation BAC+2 en Ressources Humaines - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétences comportementales : - Empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communication - Sens de l'écoute Compétences techniques : - Gestion de la paie - Administration du personnel - Gestion des relations sociales - Maîtrise des outils de gestion RH - CONVENTION 51 Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Septembre 2025 L'Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 67 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d'une équipe de 14 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service. En tant que Chargé(e) de développement RH, vous accompagnez l'évolution de l'association à travers le recrutement et l'accompagnement des parcours, la formation et le développement des compétences. Vos missions principales seront les suivantes : Formation et développement des compétences o Participer à la construction du PDC, à son déploiement et à son évaluation, o Organiser, suivre et évaluer des sessions de formation en lien avec les managers et en collaboration étroite avec la chargée de formation, o Elaborer les dossiers de prise en charge OPCO, o Suivre les contrats d'alternance, o Participer au développement d'un organisme de formation[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Comment apporter votre touche personnelle au poste de Consultant en ressources humaines en alternance (F/H) ? Participez activement à l'accompagnement des collaborateurs en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et stimulant : - Gérer efficacement les dossiers administratifs - Assurer l'accueil téléphonique en traitant les appels entrants et sortants avec professionnalisme - Concevoir des annonces attractives et pertinentes pour attirer les meilleurs talents - Réaliser des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes proposés - Participer à la gestion des commandes et au développement commercial, en intervenant aussi bien sur le terrain qu'au bureau Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Contrat d'apprentissage - Durée: minimum 12/mois - Salaire: En fonction de la grille (âge/expérience) Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez Randstad, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants

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Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H pour le laboratoire COSTECH (Connaissance, Organisation et Systèmes Techniques - UR 2223), dans le cadre du projet de recherche ITS-STORY, financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) https://its-story.hds.utc.fr/ Le projet ITS-STORY interroge le potentiel des technologies immersives pour le travail de mémoire sur la Seconde Guerre mondiale, en particulier autour du rôle des camps d'internement et de déportation. La question centrale du projet est : « Peut-on utiliser la réalité mixte pour un travail de mémoire sur ces lieux, et si oui, comment et avec quels effets sur les visiteurs ? » MISSIONS La personne recrutée se verra confier les missions suivantes : Prendre en charge l'écriture de scénarios interactifs Participer au design et au développement des expériences immersives en réalité mixte ; Contribuer à la diffusion internationale des résultats. Une expérience dans le domaine de la réalité virtuelle et de la réalité mixte serait appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, leader dans le secteur de la logistique, un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) à Cestas. Vos missions seront : - Gérer l'accueil téléphonique et des visiteurs sur la plateforme - Réceptionner le courrier et les colis en dispatchant par acteur en respectant la confidentialité - Gérer les réservations pour le personnel en déplacement via le logiciel - Appuyer la/le Chargé(e) des Ressources Humaines sur des tâches ponctuelles en lien avec le domaine RH - Suivre et gérer la facturation des clients en lien avec le Directeur de plate-forme. - Saisir les demandes de contrats intérim par le biais du logiciel en respectant le code du travail - Communiquer les heures effectuées par le personnel intérimaire aux entreprises de travail temporaire via le logiciel - Suivre et gérer les spécificités internes en lien avec la rémunération du personnel intérimaire : treizième mois, repos compensateur de nuit - Effectuer la pré-facturation et contrôler les factures des agences de travail temporaire - Procéder aux commandes liées aux besoins de la ou des plateforme(s) - Procéder aux demandes d'achat via le logiciel[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend ! Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Assistant(e) Formation Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement. Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité douce) Vos missions principales : Au sein[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons Assistant Ressources Humaine Pôle Gestion Administrative des Enquêtrices et Enquêteurs de l'Insee Contexte du poste F/H Ce poste est directement rattaché au Responsable du pôle de gestion administrative des enquêteurs (GA2E) de l'Insee et responsable de la division des services de proximité. Une gestion efficace des ressources humaines repose non seulement sur des personnes compétentes, mais également sur des processus clairs, structurés et adaptés aux besoins de l'organisation. Pour modéliser visuellement ces process, on utilise des représentations graphiques appelées logigrammes. Objectif de la mission À partir de la cartographie des processus RH relevant du pôle GA2E, votre mission consistera à formaliser chacun de ces process selon les étapes suivantes : - Recueillir auprès des collaborateurs les informations nécessaires à la description du process : étapes, intervenants, livrables, échéances, sources documentaires ; - Élaborer un logigramme pour chaque processus à l'aide de DIA, logiciel utilisé à l'Insee pour la création de diagrammes et de schémas techniques ; - Soumettre chaque processus aux collaborateurs concernés ; - Ajuster le process si[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un(e) gestionnaire RH pour assurer le bon suivi administratif et opérationnel des ressources humaines Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, rédaction des contrats, suivi des périodes d'essai, arrêts maladie, soldes de tout compte, portabilité, etc.). Vous êtes en charge du suivi des intérimaires sur site : relevés d'heures, motifs de contrats, suivi des absences et des présences. Vous préparez les éléments variables de paie et vérifiez leur conformité avant validation. Vous traitez les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance...). Vous participez aux recrutements (entretiens, viviers, diffusion des offres) et aux entretiens d'évaluation. Vous suivez les formations et contribuez à la stratégie de développement des compétences. Vous êtes également garant(e) du respect des procédures RH et de la réglementation en vigueur. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Vous avez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes rigoureux(se) et souhaitez intégrer une équipe toujours de bonne humeur ? Nous avons besoin de vous ! En venant chez nous vous trouverez : - Un travail diversifié et polyvalent : suivi des formations, suivi des salariés, VM, attestations etc. - Une association où chaque salarié peut participer au développement de la structure. - Une structure à taille humaine avec plus de 40ans d'expériences. - Un travail passionnant au cœur d'un ensemblier de structures sociales tournées vers l'emploi et l'insertion. - Une équipe soudée où règne une ambiance chaleureuse. Vous réaliserez la gestion des ressources humaines de la structure. Votre discrétion et votre capacité d'adaptation rapide nous sera très utile. Une bonne connaissance en Excel sera un atout pour votre candidature. Possibilité de temps plein avec des compétences en assistanat opérationnel . Durant vos missions, vous serez amené être en relation avec un public en insertion professionnel. Pour postuler, rien de plus simple. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois

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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

VOTRE MISSION Dans un premier temps, vous épaulerez notre responsable comptable dans la gestion quotidienne des flux administratifs et financiers du cabinet. Vous serez ensuite amené à cogérer la comptabilité de la structure. Vous jouerez dans tous les cas un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement du service comptabilité dans un environnement structuré, mais à taille humaine (3 personnes). Vos premières missions : -Pointer et ventiler les bordereaux de commissions mensuels -Assurer le suivi de la facturation (émission, saisie, suivi) -Rédiger des documents administratifs (tableaux, synthèses, courriers.) -Saisie comptable -Classer, organiser et archiver les documents comptables et administratifs -Travailler en étroite collaboration avec la responsable comptable et la secrétaire back-office -Participer à l'amélioration des processus internes et documenter vos procédures A terme : -Tenue de la comptabilité générale (saisie des écritures, rapprochements bancaires, ventilation analytique) -Gestion de la facturation (clients, fournisseurs, avoirs, relances) -Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes -Suivi de la trésorerie et des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché au DRH France, le Responsable Ressources Humaines Régional Nord supervise et accompagne les RH locaux des différentes sociétés de son périmètre (environ 500 collaborateurs répartis sur 5 SELAS) qu'il prendra soin de faire monter en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH France et Groupe sur son secteur et en assure le contrôle. Une équipe RH corporate (recrutement, droit social, SIRH, Paye/ADP, Culture) est en support pour accompagner les RRHs sur leurs missions. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique RH France et Groupe en cohérence avec les besoins et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France * Accompagnement des Directeurs des sociétés en tant que HRBP * Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional * Accompagnement dans l'établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional * Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre * Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux. Développement RH : * Responsable du déploiement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable. - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : Selon profil et expérience.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Greta- CFA Alpes Provence, recherche un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 31/12/2025. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur des projets transverses liés à la gestion de la formation, à l'amélioration continue des processus RH, aux recrutements, ainsi qu'au déploiement de nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. Ce poste temporaire constitue une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Vos missions principales seront: - d'animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement, - d'accompagner les managers dans le processus de recrutement et de gestion des compétences, - d'assurer, en binôme avec la responsable RH, le suivi des dossiers afin d'assurer une continuité de l'activité du service, - d'assurer la gestion RH de la mixité en lien avec la CFC référente de l'apprentissage. Sous la responsabilité de la responsable RH, le/la chargée de mission RH a pour objectifs de : 1. Animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement -Piloter[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un Agent administratif / Agente administrative pour son service Ressources Humaines en contrat à durée déterminée à temps partiel (75% soit 26h15/semaine) pour un remplacement jusqu'au 18/07/2025. Poste à pourvoir immédiatement. Sous la direction du directeur du Pôle social et la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de : - la gestion administrative du personnel - l'organisation et la mise en œuvre du Processus de recrutement - le suivi administratif des dossiers de formation - le suivi du temps de travail du personnel... Compétences requises : - Travail en autonomie mais capacité d'adaptation au travail d'équipe assez fréquemment - Grande organisation (gestion de multiples dossiers et documents) - Bonne communication (interaction régulière avec les salariés) - Discrétion / Confidentialité primordiale - Adaptabilité : secteur en constante évolution et tout le temps en mouvement Formation : Diplôme de niveau Bac en secrétariat avec expérience en Ressources Humaines souhaité Maitrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, logiciel de paie / logiciel AIGA ) requise.[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe Industriel intervenant dans le domaine de la Défense/Armement/Aéronautique en qualité d' ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES HF Vous assisterez la Responsable Ressources Humaines du Site dans la partie administrative, notamment : . mise en oeuvre des formations dans des conditions optimales (préparation salles de formation, accueil de formateurs, stagiaires, remise des instructions et documents...) . planification et organisation des entretiens de recrutement et envoi des réponses aux candidats, . aide à l'intégration des nouveaux salariés (demande d'entrée, préparation des documents d'embauche, parcours d'intégration...) . participation à l'élaboration du projet de plan de formation 2026 Travail du lundi au vendredi. Horaires variables (amplitude mini 8.30 h/9h fin 16 h/19 h). Salaire selon profil et/ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE + club Fidélité Adecco + possibilité compte épargne temps rémunéré entre 6 et 10 %. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation supérieure à dominante RH, première expérience souhaitée de la fonction. Maîtrise de pack office. Des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire service de garde d'enfants une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : COMMUNICATION EXTERNE : Création, rédaction et publication de contenus sur site web et réseaux sociaux (actualités, articles, posts, vidéos.) dans le respect de la ligne éditoriale et des différentes cibles . Définition d'un planning de publication . Optimisation du référencement . Développement du site et des réseaux sociaux pour améliorer la visibilité et fortifier l'image de l'entreprise. Gestion du site internet, mise à jour. Modération des communautés. COMMUNICATION INTERNE : Création graphique de supports de communication. Relations prestataires (Informations, demandes de devis évènementiels.). Revue de presse Contribution à l'organisation, la logistique et le suivi des événements (salons, journées du personnel.) Rédaction et création graphique de support[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos valeurs clés : *Collaboration : Un accompagnement de proximité avec un consultant expert dans son domaine. *Efficacité : Une méthode de recrutement innovante pour identifier le poste qui correspond vraiment à vos aspirations. *Transparence : Une communication claire et constante sur l'avancée de votre candidature. Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne, recherche en urgence pour l'un de ses clients, une société industrielle spécialisée dans la métallerie, un Assistant Ressources Humaines H/F. Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle RH de l'entreprise. Vos principales missions : Administration du personnel : - Gérer les temps de travail, congés, absences, accidents, maladies, via le logiciel de gestion. - Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, médecine du travail...). - Rédiger courriers administratifs (attestations, sanctions, démissions, licenciements). - Être l'interlocuteur privilégié des salariés et accompagner les managers au quotidien. Formation : - Recueillir les besoins, établir et suivre les plans de développement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Juilley, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions : - Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers) - Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating - Vous gérez l'administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction - Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE) - Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l'entreprise - Vous animez notre outil de communication interne (Steeple) Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 RH - 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste - Une vraie appétence pour le recrutement - Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition ! Rejoindre D2N c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée - Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes un groupe textile européen, implanté en France et en Italie. Nous fabriquons du tissu pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants. Pour notre site de production basé à Laval (53), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel, pour un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste à pourvoir dès que possible, et au plus tard début septembre 2025. Statut technicien en forfait jours, au sein d'une petite équipe RH composée d'une responsable et d'une assistante généraliste. Possibilité de négocier un temps partiel. Travail en journée du lundi au vendredi - avec recours au télétravail possible max. 1 jour par semaine. Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez SOUDAL : Ensemble, construisons l'avenir ! SOUDAL, leader européen indépendant des mastics, colles et mousses PU, est un acteur incontournable pour les professionnels comme pour les particuliers. Présent dans plus de 140 pays, notre groupe reste profondément familial et humain, avec plus de 4 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1966, nous innovons pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, en misant sur une R&D puissante, une vision durable, et une forte capacité d'adaptation aux réalités locales. Nous plaçons également l'environnement au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. Et si vous deveniez notre futur(e) Responsable de Secteur Distribution Professionnelle sur le secteur Grand-Est ? Rattaché(e) au Responsable Force de Vente Distribution Professionnelle (13 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes : - Visiter 100% des clients du portefeuille existant et assurer la prospection de nouveaux client, secteur à couvrir : Grand-Est (8 départements : 08 / 51 / 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 88). - Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients. P/F/D[...]